Fachkräftemangel in Deutschland: Eine Analyse
Kubilay Dertli, unser heutiger Gast, hat einen akademischen Ansatz gewählt, um sich mit dem Thema Fachkräftemangel in Deutschland auseinanderzusetzen. Durch seine Forschung im Bereich Migration und Integration wurde ihm klar, dass der Fachkräftemangel sowohl in der Wirtschaft als auch in der Politik und Gesellschaft spürbar ist. Insbesondere in Branchen wie Gastronomie, Hotellerie und Handwerk werden Fachkräfte dringend benötigt.
Einwanderung von Fachkräften: Eine ganzheitliche Lösung
Kubilay ist Geschäftsführer der KD Integrations und Personalberatung UG und vermittelt hauptsächlich qualifizierte Fachkräfte aus der Türkei. Sein Ansatz basiert auf einer umfassenden Vorbereitung und Unterstützung der Fachkräfte bereits im Herkunftsland, einschließlich Sprachförderung und beruflicher Abgleichung. Durch diese ganzheitliche Herangehensweise wird eine reibungslose Integration der Fachkräfte in deutschen Unternehmen ermöglicht.
Herausforderungen für Unternehmen
Trotz der Bemühungen zur Vereinfachung des Einwanderungsprozesses bestehen nach wie vor bürokratische Hürden, die Unternehmen bei der Anwerbung ausländischer Fachkräfte überwinden müssen. Insbesondere im Gesundheitswesen können langwierige Anerkennungsverfahren zu Verzögerungen führen. Die jüngsten gesetzlichen Änderungen sollen diese Prozesse vereinfachen, aber Kubilay betont die Notwendigkeit einer weiteren Effizienzsteigerung und Vereinfachung.
Erfolgsfaktoren für gelungene Integration
Für eine erfolgreiche Integration der Fachkräfte in deutschen Unternehmen ist eine aktive Unterstützung seitens der Unternehmen entscheidend. Dies umfasst nicht nur die berufliche Integration, sondern auch die soziale Integration und die Förderung der interkulturellen Kommunikation. Kleine und mittelständische Unternehmen können durch persönliche Betreuung und Unterstützung einen besonderen Mehrwert bieten.
Gesellschaftliche Perspektive: Chancen durch Vielfalt
Kubilay betont die Bedeutung einer positiven Haltung gegenüber Migration und Einwanderung. Er weist darauf hin, dass die Vielfalt durch Fachkräfte aus dem Ausland eine Bereicherung für die Gesellschaft darstellt. Die Anerkennung der Leistung von Migranten und ihrem Beitrag zur Wirtschaft und Kultur ist entscheidend für eine integrative Gesellschaft.
Schlussgedanken: Stellenwert des Handwerks
Abschließend unterstreicht Kubilay die Bedeutung des Handwerks und fordert eine größere Wertschätzung für handwerkliche Berufe. Er betont die wichtige Rolle, die das Handwerk für die Wirtschaft und die Gesellschaft insgesamt spielt und fordert eine bessere Förderung und Anerkennung dieser Berufe.